K náležitostiam kolektívnej zmluvy

8.108 K náležitostiam kolektívnej zmluvy

JUDr. Alexander Škrinár, CSc; JUDr. Marek Šmid, Advokátska kancelária Grand Oak Legal

Najvyšší súd Slovenskej republiky v uznesení zo dňa 25. júna 2015 sp. zn. 6Cdo 460/2013 (ďalej len „uznesenie”) vyjadril nasledovný právny názor, že: „Ak zamestnávateľ novým určením hromadného čerpania dovolenky mení nielen jej termín, ale aj dĺžku trvania stanovenú v kolektívnej zmluve, musí byť takáto zmena kolektívnej zmluvy vyhotovená v písomnej forme a podpísaná zamestnávateľom a zástupcami príslušných odborových orgánov, inak je neplatná.”

Vyššie uvedené uznesenie bolo vynesené v spore, v ktorom sa žalobcovia domáhali určenia neplatnosti okamžitých skončení pracovných pomerov daným im žalovanou, a tiež náhrady mzdy. Žalovaná so žalobcami okamžite skončila pracovný pomer z dôvodu, že hoci ich…